Добавь немного игровой магии в обучение своих сотрудников
Тренинг разработан для команды тренинг-менеджеров/специалистов по обучению компании и дает возможность разработать за 2 дня от 1 до 3 прототипов бизнес-игр для решения бизнес-задач компании.
В результате тренинга команда
Получит пошаговый план создания игр для бизнеса;
Научаться создавать игры под различные задачи;
Создадут прототип собственной игры.
Дополнительные 2 онлайн консультации с командой: Законы экономики впечатлений в разработке бизнес-игр; Дизайн бизнес-игры, подготовка ТЗ для дизайнера.
ПРОГРАММА 1. Форматы игрового обучения; 2.Техническое задание к разработке игры; 3. Взгляд в будущее: описание ожидаемых результатов и видение конечного результат; 4. Вселенная игры; 5. Создание аватара игрока; 6. Разработка сценария и подбор механик; 7.Игровые удовольствия; 8. Создание игровых кейсов и техник; 9. Математика игры; 10. Тест-драйв прототипов игр.
Весёлая Юлия
Автор тренинга
Эксперт по развитию бизнеса через обучение команды
Сертифицированный бизнес- тренер
Методолог обучения и развития взрослых
Разработчик, автор и ведущая обучающих бизнес-игр
Клиенты приходят за решением следующих задач: 1. Повышение уровня сервиса 2. Увеличение выручки 3. Повышение эффективности работы за счет настройки слаженности работы команды 4. Реализации проектов вовлечения команды в стратегию/или изменения в бизнесе (стратегические сессии)
18 лет
В управлении персоналом
5 лет
Провожу тренинги
и разрабатываю бизнес-игры
4 года
Управляла кадровым агентством
8 лет
HRD, выстаивала стратегическое и тактическое управление персоналом
6
Авторскиx бизнес-игр
более 20
Обучающих программ
БИЗНЕС-ИГРЫ ВЕСЁЛОЙ ЮЛИИ
Готовый игровой тренинг в коробке для корпоративных университетов и бизнес-тренеров
9 кругов делегирования
бизнес-игра
от 60 000
р.
80 000
р.
Подробнее
Хороший руководитель — тот, кто умеет занять делом и себя, и каждого своего сотрудника. Умение делегировать творит чудеса: компании достигают высоких результатов и роста доходов за счёт грамотной работы руководителей и эффективных сотрудников. А что вы скажете про себя? Отдаёте ли вы задачи сотрудникам или жадничаете и всё «я сам»? Чтобы достичь высокого уровня делегирования, нужно пройти 9 кругов чертовски увлекательной игры.
Отельер на пути к вершинам лидерства
Бизнес-игра
80000
р.
Подробнее
Отельер на пути к вершинам лидерства На протяжении всей игры участники, погрузившись в метафору отеля, учатся использовать различные стили управления в зависимости от компетенций и мотивации сотрудника, что позволяет повышать результативность и вовлеченность персонала. Подробнее
Сложные сотрудники
Бизнес-игра
80000
р.
Подробнее
Всегда ли сложные или еще их называют токсичные сотрудники неэффективны. Чаще нет, зачастую такие сотрудники отличаются сильными профильными навыками, выполняют планы, но вот своим поведением могут нанести существенные последствия для команды и негативно влиять на мотивацию, эмоциональное состояние коллег. В игре участники найдут способы повлиять на неконструктивное поведение.
Тренинг "Игромагия"
Добавь немного игровой магии в обучение своих сотрудников